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专注于江苏本地发展的专业医药推广公司,现已成为同行业的佼佼者。

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人才理念

人的一生很短暂,能坚持做好一两件有益于社会的事就很不容易,就我而言,一生就要坚持做好人、做好事、不做坏事,为患者解除痛苦,为人类健康事业而奋斗,面对患者真诚的感谢与重返幸福生活时的微笑,我真切地感受到我们的工作是天底下最光辉的事业之一……

公司总经理 

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人才招聘理念

POSITION THE FIRST

正直诚信原则

坚持正直诚信用人导向,招聘与公司价值观相匹配、认同公司企业文化的人才,实现公司与人才的相互促进、良性循环。

 

适人适岗原则

坚持人岗匹配、公平公正、成本节约的原则,不盲目拔高人才入职要求。公开招聘、全面审核、择优录取,保证招聘流程及人员甄选标准的一致性。

 

内部优先原则

服从调配,当职位需求产生后,优先考虑从内部调配。

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人才选拔理念

first THE TEAM FIRST

立场第一    能力第二

我们在企业里,只有时刻站在公司的立场去为人、处事,才能够最大程度地维护公司的利益。越是明智的员工就越不会抱怨,越珍惜公司给予自己的一切,时时刻刻想公司之所想,急公司之所急,与公司保持一致的立场,跟随公司的战略方向前进!

 

团队至上    个人服从

在这个合作共赢的时代,团队合作至关主要,是决定成败的首要条件,只有放下小我,才能成就大我。没有完美的个人,只有完美的团队,团队至上是一种信念,正是“把团队利益看成个人的最大利益” 作为自己的行为标准使我们成为一支最有战斗力的钢铁团队,团队利益高于一切,让“团队利益至上,个人服从” 成为我们团队理念!

 

培养人才   创造成果    忠诚公司

人才是企业永续发展的源泉和动力,培养人才是团队领导者的硬指标,也是检验团队领导者管理能力的首要指标,没有接班人就不能晋升。我们的工作以成果论英雄,能者上,平者让,庸者下,无能则退!成就团队的目标,忠诚于公司。

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人才管理理念

POSITION THE FIRST

人才是公司最宝贵的资源和财富

在人才选拔的渠道上不受地域、性别的限制,将人才的知识、及社会资源迅速有效地转化为企业的竞争力

 

任用坚持人尽其材、才尽其用和适才适岗

能者上、庸者下,扬长避短,让员工做自己最擅长的事

 

价值定位、业绩主导、市场参考、兼顾公平

基于岗位与技能价值和市场水平确定入职工资标准,根据业绩与贡献确定薪酬的发展路径

 

为宁卫创造价值   在宁卫实现价值

对内给所有员工提供创造价值、实现价值的平台,对外为客户创造价值,为国家、社会创造

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人才理念

请发送简历至:hr@njnwyy.com

招 聘 热 线 :025-86389078

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储备干部(应届或实习岗位)

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医药代表(江苏省)

职位 面议
全职   /   不限  /  不限 江苏省 - 南京市 - 建邺区

商务主管(江苏省)

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医药招商(江苏省)

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