为帮助新入职员工对公司有一个全方位的了解，认同企业文化，梳理归属感和责任感，经过前期精心的筹备，5月17日、18日，为期2天的“2019年第一期新入职员工培训班”成功举办。

陈亮亮董事长围绕公司发展战略、人才培养体系、公司概况等方面为新员工进行开班动员，并以“勤奋执着、永争第一”、“宁卫九条禁令”为关键词对新员工给予希望与要求。在工作方面，他告诫在场的新员工，要把工作当成一份事业，要对工作充满责任心和敬畏感，把本职工作做到极致，把平凡的工作做出亮点，要把给客户提供价值放在第一位。在学习方面，他指出，要做一个善于学习的人，掌握岗位知识和技能才是立足之本。

随后，人资部负责人张灵珊对本次培训的计划与目的进行解读，并对公司的企业文化及规章制度进行讲解。

17日下午至18日上午，各综合部门主管、经理对本部门相关工作进行PPT讲解，培训的课程涵盖了公司发展战略、公司质量管理体系、人力资源管理、行政资源使用、活动与福利、财务管理、安全生产、产品知识等内容，涉及到新员工后期工作岗位需要接触的方方面面。使新员工对公司各部门的职能有了一个初步的了解。培训现场气氛融洽，授课人PPT讲解生动有趣，新员工积极互动并认真做笔记。

为提高培训的有效性，在培训结束后，人资部安排了一场“随堂考试”，通过笔试测评的方式测评学习效果，并根据考核得分及现场培训纪律进行综合评定。最终，采供服务中心的张奕蝶、邓亚辉、商销部的杨念获得优秀学员奖，财务部的张蕊、崔文馨、陈晓静、销售三组的胡典文获得最佳学员奖。

颁奖仪式后，参与此次培训的员工进行了会后交流，大家畅所欲言，交流培训心得。

培训结束后，公司对新员工也表示了殷切希望：在工作中要踏实做人，勤恳做事。做到知行合一，同时要调整心态，找对途径。新员工中有很多刚毕业不久的学生，作为刚步入工作的年轻人，工作上很容易遇到思想困惑，要根据自身找到适合自己的调节方法，平稳渡过思想波动期。希望大家能够立足企业，快速成长。对于自己的每一点前进都要打好基础，能够在企业的平台上实现自己理想抱负，实现人生的目标。

本次培训内容充实、知识全面、指导性强，为本次参训的员工带来了一场记忆深刻的知识洗礼。相信经过本次培训，新员工能够更加全面地了解公司、更快、更好地融入到宁卫大家庭。